Nuevos Criterios: Profesionales Altamente Cualificados

Autorización de residencia como profesional altamente cualificado:

Si usted está interesado en obtener una autorización de residencia como profesional altamente cualificado, le contamos que, para obtener este tipo de autorización, el solicitante debe de tener un perfil determinado con una formación muy específica.

La UGE, o Unidad de Grandes Empresas, exige que se acredite muy bien el puesto que va a desarrollar el trabajador. En este caso, el solicitante debe hacer lo que se llama una Memoria Descriptiva del Puesto.

¿Qué es una Memoria Descriptiva?

Un documento que describa por un lado del puesto especifico que va a desempeñar el trabajador, que salario recibirá, que funciones tiene dentro de la empresa, si tiene trabajadores a su cargo, y cualquier otro dato importante sobre su puesto de trabajo.

Esta memoria es muy importarte aportarla ya que acreditará que ese trabajador si es esencial para incorporarse en una empresa. Con esta memoria podemos conseguir que la autorización de residencia como profesional altamente cualificado sea un poco más fácil de obtener ya que podremos acreditar toda esa información.

Esta autorización de residencia para profesionales altamente cualificados es una autorización regulada por la Ley de Emprendedores, y esta, se rige bajo el Código Nacional de Ocupación.

¿Qué es el código nacional de ocupación?

Como lo hemos explicado anteriormente, la UGE nos exige aportar diferentes documentos como un contrato de trabajo que explique y acredite toda la información sobre el cargo que realizará el profesional altamente cualificado.

Otra de las cosas que nos pide la UGE es que determinemos el Código Nacional de Ocupación. Este es un catálogo que hace el Instituto Nacional de Estadísticas que básicamente, estudia todas las categorías para determinar si efectivamente ese trabajador se puede determinar o llamar altamente cualificado.

El Código Nacional de Ocupación tiene dos grupos: el grupo 1 y el grupo 2. Aquí la UGE exige que los contratos que se realicen al trabajador siempre estén dentro del grupo 1 o el grupo 2.

Grupo 1: Esta recogido para directores y gerentes de las empresas.

Grupo 2: Destinado a técnicos y profesionales e intelectuales con una educación universitaria. Aquellos profesionales con titulación universitaria, ingenieros, programadores, etc.

¿Cómo renuevo la tarjeta? ¿Cuáles son los plazos?

Como bien sabe, las autorizaciones para los altamente cualificados tienen una validez de 2 años. Esta autorización nos permite residir y trabajar en España sin ningún tipo de limitación. Sin embargo, no existen limitaciones siempre y cuando sea de la mano con la empresa con la cual la UGE le concedió esa autorización.

Es muy importante que durante esos 2 años con su autorización usted haya estado trabajando dentro de la empresa, y sobretodo, cumpliendo las mismas funciones que en su día originaron esa concesión de la autorización de residencia.

Tenemos dos plazos para hacer la renovación de esta tarjeta:

• Dentro de los 60 días previos a la caducidad de esa tarjeta
• Dentro de los 90 días posteriores a la caducidad de la tarjeta.

Siempre recomendamos renovar dentro de los 60 días previos a la caducidad mientras la tarjeta este en vigor.

También tenga en mente que para pode renovar, la UGE pide que usted haya estado trabajando durante esos 2 años de residencia. En el momento de la renovación usted tendrá que acreditar que sigue trabajando dentro de la misma empresa y cumpliendo las mismas funciones.

¿Qué pasa si un trabajador altamente cualificado cambia de empresa o empleador?

Las autorizaciones de residencia como profesional altamente cualificado están ligadas a la empresa. Esto significa que el profesional altamente cualificado tiene la obligación de seguir con el mismo puesto de trabajo, dentro de la misma empresa con la cual se gestionó su autorización inicial.

El profesional altamente cualificado tiene la obligación de informar ese cambio a la UGE.

Si su idea es seguir trabajando como profesional altamente cualificado, pero para una empresa distinta, entonces tiene que hacer una solicitud indicando el cambio de empresa. En esa solicitud tendrá que justificar que igualmente seguirá haciendo las mismas funciones y que seguirá teniendo responsabilidades como un altamente cualificado.

Es muy importante que por favor no olviden comunicar cualquier cambio a la UGE porque en ese momento valoraran si efectivamente usted puede seguir siendo titular de su autorización como altamente cualificado.

Es primordial comunicar ese cambio porque prácticamente lo que se estaría haciendo es una solicitud inicial, y si no se comunica con la UGE entonces esto puede ser un motivo de denegación.

Aquí dejamos el documento oficial que explica los cambios de empleadores:

¿Qué familiares podemos reagrupar cuando tenemos la autorización bajo la ley de emprendedores?

Esto aplica para aquellos que tengan autorización como inversor o como altamente cualificado.

Podemos reagrupar:

• Al conyugue o a la pareja con la que mantengamos una relación análoga a la matrimonial (pareja con la que tengamos un registro público de pareja de hecho o bien que se pueda acreditar bajo documento público que tenemos esa relación análoga a la matrimonial).
• Hijos menores de 18 años o mayores de esa edad que dependan económicamente de nosotros y que no hayan constituido su propia unidad familiar.
• Nuestros padres o a los de nuestro conyugue siempre y cuando se pueda acreditar que ellos dependen económicamente de nosotros. (Forman parte de nuestra unidad familiar y además no disponen de una renta ni de ingresos propios).

Profesional altamente cualificado: ¿Qué pasa si me despiden?

Como bien hemos explicado anteriormente, el perfil de una persona altamente cualificada es muy específico. Cuando la autorización es otorgada, normalmente tiene una duración de dos años y lo normal es que el trabajador desempeñe sus funciones durante ese período de tiempo.

Pero, ¿Qué sucede si me despiden?

Si en algún momento usted pierde su trabajo y su relación laboral con su compañía termina, usted tendrá derecho a recibir una prestación por desempleo.

La prestación por desempleo, como otras personas lo llaman, ¨el paro, es una prestación contributiva por desempleo a la que usted tendrá derecho si es despedido.

Ahora, es importante recordar que, para poder recibir esta prestación, usted debe de haber cotizado a la seguridad social por al menos un año. Lo que significa que, si usted pierde su empleo antes del año, no le podrán otorgar esa prestación. **Si usted cree que en su caso si podría pasar o existir una excepción no dude en contactarnos**

Si en su caso le coincide con el momento de renovación, no se debe preocupar porque ya la UGE ha dejado ver que podrá hacerse la renovación como profesional altamente cualificado si se está cobrando/recibiendo esa prestación contributiva por desempleo.

Tendremos que acreditar que somos beneficiarios de esa prestación y mostrar los meses que recibiremos esa prestación y por tanto no habrá problema para renovar, pero recuerde que deberá buscar otra empresa que pueda contratarlo y usted debe cumplir sus mismas funciones laborales.

Profesional altamente cualificado: Salario requerido

La retribución del profesional altamente cualificado. Este tipo de autorización viene regulada bajo la ley de emprendedores y tiene una serie de características muy específicas, una de ellas es el salario.

Se han establecido nuevos criterios para determinar que salario debe tener una persona para ser considerado un profesional altamente cualificado.

Como hemos mencionado anteriormente, dentro del contrato de trabajo del profesional tenemos que indicar a que grupo dentro del código nacional de ocupación pertenece ese trabajador.

Si pertenece al grupo #1: directivos o gerentes de empresa, se requiere un salario medio anual de 54.000 euros.

Si pertenece al grupo #2: se requiere un salario de unos 40.000 euros aproximadamente.

La UGE también dice en unos nuevos criterios, nos ha indicado una reducción del 0.75% en dos supuestos:

• En el que la solicitud de autorización de residencia como inversor se haga por parte de empresas pequeñas/medianas pertenecientes a un grupo de sector estratégico.
• Para aquellos profesionales que no tengan 30 años. O sea, para profesionales jóvenes que no lleguen a esa edad de 30 años.

Acá pueden ver el documento oficial que habla sobre el salario requerido:

Si usted esta pensando en aplicar para una autorización como profesional altamente cualificado entonces no dude en contactarnos.

En Sterna Abogados, contamos con un grupo de profesionales expertos en este trámite.

Si desea contactar con nosotros puede llamarnos al +34 911 270 920 o enviarnos un correo a info@sternaabogados.com.